A munkaerőpiac egyes területei rendkívül telítetté váltak és ha egy munkavállaló ezen területek egyikén szeretne elhelyezkedni, akkor valamiben különböznie kell a többi jelölttől. Ehhez egy olyan önéletrajz szükséges, amivel ki lehet tűnni a jelentkezők sorából. Ez nemcsak a felvételi fázisban jelenthet előnyt, hanem későbbiekben is reprezentálhatja az adott munkavállalót.
Az elmaradhatatlan önéletrajz alapok
Egy olyan önéletrajznak az alapját, amivel ki lehet tűnni a versenytársak közül, a biztos kötelező adatok adják. Ebbe a kategóriába tartoznak például az elérhetőségek és nemcsak a név vagy telefonszám, hanem akár a LinkedIn vagy más egyéb szakmai profilok is. Mindenképp érdemes meggyőződni arról, hogy az adatok aktuálisak-e.
Álláshoz való igazítás
Sok esetben érdemes egy bizonyos álláshoz igazítani az önéletrajzot, hiszen így sokkal specifikusabban lehet kiemelni a tapasztalatokat, készségeket, valamint a munkaköri leírás is sokkal könnyebben meghatározhatóvá válik. Vannak példák arra, hogy az önéletrajzokat bizonyos szoftverek által nézik át a HR-esek. Ennek következtében, ha a megfelelő kulcsszavak szerepelnek a leírásokban, egészen egyszerűen ki lehet tűnni egy önéletrajzzal.
Kihagyhatatlan információk
Egy olyan önéletrajzban, amivel ki lehet tűnni, mindenképpen szerepelnie kell pár alapvető dolognak. Többek között elengedhetetlen a munkahelyi tapasztalat feltüntetése, ezt általában fordított időrendi sorrendben szokták jelölni. Minden egyes pozíció mellett szerepeljen dátum, hely és munkaköri feladatlista is. Ugyanezek a szabályok vonatkoznak a tanulmányi végzettségre is. Ahhoz, hogy egy önéletrajz kitűnjön a többi közül. Érdemes megjeleníteni a hard és soft skilleket is (például műszaki ismeret és kommunikációs-, problémamegoldó képességek). Szakmai egyesület, tagság és fejlődés feltüntetése is előnyt jelenthet a többi jelentkezővel szemben.
Formai elvárások
Egy zsúfolt, átláthatatlan önéletrajzot egy HR-es sem fog elolvasni. Ellenben egy formailag megfelelő, elegendő fehér teret hagyó (a könnyen olvashatóság érdekében) önéletrajzzal ki lehet tűnni. Általában egy önéletrajz nem lehet hosszabb két oldalnál, de a legtöbb esetben egy oldalon is elfér az összes szükséges információ.
Hab a tortán
Ha a korábbi pontok közül mindegyik igaz egy munkavállaló önéletrajzára, akkor jó eséllyel indul a kiválasztás során. Vannak praktikák, amivel még nagyobb esélyt biztosít arra, hogy ki lehessen tűnni egy önéletrajzzal. Ezek közé tartozik a karriercél vagy célkitűzések rovat, ami megmutatja azt, hogy a munkavállaló mennyire céltudatos.
Összefoglalva a lényeg:
- Formai követelményeknek való megfelelőség
- Relevancia mind a szakmai tapasztalatok, mind a tanulmányi háttér tekintetében
- Könnyű áttekinthetőség
- Pozícióra szabott jelentkezés
Bár egyértelműnek tűnhetnek a felsorolt pontok, mégis kevés pályázó teljesíti ezeket maradéktalanul. Egy profin megírt, könnyen áttekinthető, minden releváns adatot tartalmazó önéletrajzzal egészen biztos, hogy nem lőhetsz mellé.
Ha sikerült az önéletrajzzal megnyerni a toborzót, jöhet az alapos felkészülés az állásinterjúra.
