Egy állásinterjú szituáció nem kevés stresszel jár, főleg ameddig nem szerzel benne kellő rutint. Gyakornok jelöltként egy állásinterjún nem kell lehoznod az égről a csillagokat, de az udvarias, kimért viselkedést jogosan várják el tőled. Releváns szakmai tapasztalat híján a személyiséged és viselkedésed lesz a legfontosabb kiválasztási szempont. Toborzási specialistánk, Somodi Bettina összeszedett három tippet, amivel biztosan jó benyomást tehetsz.
Három tippet gyűjtöttünk össze, amelyek hiába fontosak, kevés szó esik róluk a közbeszédben.
Kommunikálj időben!
Az a célod, hogy gyakornok pozícióban a diákléttel összeegyeztethető munkahelyet találj. Ehhez egy jó nevű egyetem diákjaként egy csinos önéletrajzot küldesz szét sok-sok cégnek. Több helyre be is hívnak, a szemedben szimpatikusabbnak tűnő és „egynek jó lesz” helyekre egyaránt. Tapasztalataink alapján ekkor kezdődnek a bajok: amikor az „egynek jó lesz” vállalatokat ignorálod. Hiába hívnak, keresnek emailen, vagy azon a csatornán, ahol beérkezett hozzájuk a jelentkezésed, ghostingolsz.
„Azt tapasztaljuk, a legtöbb fiatalnak a visszautasítással van gondja. Nem csak, ha őket utasítják el, hanem ha nekik kell visszautasítani valakit” – világít rá Somodi Bettina. – „Pedig ez természetes dolog, ha az ember intenzív keresésben van. Mindenképp arra bátorítalak, hogy ha már beadtad a CV-d egy olyan helyre, ami nem volt különösebben érdekes számodra, és onnan meg is kerestek, mondd el, hogy nem élnél az interjú lehetőségével. Ilyen egyszerű. Hidd el, a cégnél dolgozók is hálásak lesznek, ha nem kell plusz munkaórákat fektetniük abba, hogy utánad nyomozzanak. Sőt, ha profi cégről van szó, akkor ki is faggatnak, miért nem érdekel téged a lehetőség. Légy őszinte, mondd el, ha nem elég izgalmas a feladat, az a benyomásod, hogy nem passzolnál oda, vagy akármi is a döntésed oka.”
Nem számít, hogy gyakornok pozícióba jelentkezel, pontosnak kell lenned!
Közhelyesnek hat, de a pontosság az udvariasság alapja. Aki már az állásinterjúról késik – úgy, hogy nem szól előre, hogy késni fog pár percet – eleve hátrányból indul. Az sem szerencsés, ha jelzed, hogy öt perc múlva ott vagy, de csak fél óra múlva toppansz be. Ez azt sugallja, hogy csapnivaló vagy időmenedzsmentben, ami egy munkavállalónál nem nagy erény.
„Itt is érvényes a kommunikáció igénye” – hangsúlyozza a Beck & Partners toborzási specialistája. – „Bármikor történhet olyasmi, ami miatt késel. Szólj róla, hívd fel azt, aki behívott, és tudasd vele, hogy mennyit csúszol. Ha minden kötél szakad, kerestek másik időpontot. Egy korrekt cég a gyakornok pozícióba toborozva is ugyanúgy kezeli a jelölteket, mint mindenki mást, adni fog neked másik esélyt.”
Ez persze csak akkor lehetséges, ha tudod, ki hívott be. Mivel átlagos esetben telefonon és emailben is kommunikáltál azzal, aki behívott, illik tudnod, kivel kell interjúznod. Ha hadilábon állsz a nevekkel, jegyezd fel a telefonodba az elérhetőségeivel együtt. „Még ha pontosan is érkezel, elronthatod a rólad kialakult benyomást azzal, ha nem tudod megmondani, kihez jöttél. Már egy KKV-nál is furán veszi ki magát, de egy óriási irodaház recepcióján nem is fognak tudni segíteni megtalálni az interjúztatódat.”
Jelezd a szükségleteidet!
Ritkán esik szó erről, pedig nagyon fontos: emberek vagyunk, emberi szükségletekkel. Ha mosdót kell használnod, vagy kirepedt a nyelved a szomjúságtól, jelezd bátran. Ez persze nem azt jelenti, hogy belépéskor kérj egy növényi tejes lattét mézzel és kis fahéjjal, hiába esne baromi jól adott helyzetben – kivéve, ha felajánlják.
„Eleve érdemes mindent előre elintézned az interjú előtt, illetve, főleg melegben, érdemes magaddal vinned egy palack vizet. Ha szomjas vagy, akkor megteheted, hogy akár interjú közben szólsz, hogy innál pár kortyot, reméled, nem gond” – tanácsolja Bettina. – „Ez tesztnek sem utolsó: ha egy interjúztató fanyalog amiatt, mert emberi szükségleteid vannak, nem ígér sok jót a jövőben. A lényeg, hogy mindig jelezd udvariasan, milyen szükségleteid vannak.”
A mosdóhasználat kapcsán a toborzási specialista azt tanácsolja, hogy célszerű kibírni a helyiség látogatásával az interjú végét – de csak akkor, ha tudsz koncentrálni a beszélgetésre. Ha nagyon hív a természet, akkor a megérkezés után, de még az előtt, hogy helyet foglalnál a beszélgetéshez, érdemes rákérdezned a mosdóhasználatra.
A lényeg, hogy egy állásinterjú során kommunikálj időben, légy pontos és udvariasan tudasd az igényeidet. Ha ezek teljesülnek, biztosan jó benyomást teszel majd, és jó esélyed lesz megszerezni a gyakornok pozíciót!
Keresed még az ideális helyed a gyakorlatodhoz?
Légy gyakornok a Beck & Partners-nél! Jelentkezz Somodi Bettina operatív vezetőnknél IDE kattintva!
