Ha édesanyaként már három gyermeket nevelsz, akkor 2025. október 1-jétől nagy fordulat áll be: a háromgyerekes anyák bére adózás szempontjából teljesen átalakul. De mit is jelent ez a gyakorlatban, kik jogosultak, hogyan igényelheted, és mire figyelj, hogy a változás valóban érzékelhető legyen a pénztárcádban?
Mi az új kedvezmény, mi változik pontosan?
Október 1-jétől a három gyermeket nevelő anyáknak nem kell személyi jövedelemadót fizetniük a munkával szerzett jövedelmük után. Ez az új szabály az SZJA-t érinti, tehát a bérből vonandó adó eltűnik, feltéve, hogy a jogosultsági feltételek fennállnak. Fontos kiemelni, hogy nemcsak a bruttó bérre vonatkozik, hanem a kedvezmény érvényes lehet a megbízási díjakra, vállalkozói kivétre is, ha az adott jövedelem munkavégzésből ered.
Ki jogosult, mik a feltételek?
A háromgyerekes anyák SZJA kedvezményének igénybevételéhez fontos, hogy az anya vagy vér szerinti, vagy örökbefogadó szülő legyen, és legalább három gyermek után járjon (vagy korábban járt) a családi pótlék. Még az is előfordulhat, hogy felnőtt gyermekek után is érvényesíthető a kedvezmény, ha a feltételek korábban fennálltak. A kedvezmény csak a munkával szerzett jövedelmekre vonatkozik, tehát például nem terjed ki osztalékra, árfolyamnyereségre vagy ingatlanbérbeadásból származó bevételre.
Hogyan érvényesítheted: lépések a gyakorlatban
Ha szeretnéd, hogy már az októberben kifizetett béred adómentes legyen, nyújts be adóelőleg-nyilatkozatot a munkáltatódnál, vagy használd a NAV ONYA online felületét. Az új kedvezményt a 2025. október utáni jövedelmekre lehet érvényesíteni. Ha nem sikerült év közben beadni, akkor a 2025-ös adóbevallás során is igénybe veheted.
Mire érdemes figyelni?
Bár az adómentesség sokak számára jelentős könnyítést hoz, van néhány dolog, amit nem árt tudni. Először is, a kedvezmény csak akkor érvényes, ha a feltételek az egész időszak alatt fennállnak, ha változik a helyzet (például a gyerekek száma, a jogosultság), akkor a kedvezmény visszavonható lehet. Másrészt, a kedvezmény elsőként az adóalapból kerül levonásra, így más kedvezmények, például családi adókedvezmény, csak utána számítandók. Emellett nem szabad elfeledkezni arról sem, hogy a munkáltatónak időben kell feldolgoznia a nyilatkozatot, hogy az októberi fizetésben már érvényesüljön a kedvezmény.
